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Coaching & Mentoring

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“La clave no es encontrar respuestas a las viejas preguntas, sino hacernos preguntas que nunca antes nos habíamos hecho” (A. Einstein).

Ponemos a tu disposición nuestro Método de trabajo para que desarrolles todo tu Talento y Potencial.

Hoy en día, los cambios acelerados son constantes en el ecosistema laboral; por eso, es muy importante que los profesionales de una empresa puedan tener un espacio de aprendizaje para saber cómo afrontarlos de forma creativa, sostenible y solidaria.

En Oshubara, ofrecemos un servicio personalizado de Coaching y Mentoring, que va dirigido fundamentalmente a personal directivo, jefes de equipo o responsables de área.

Sabemos que la evolución de un ser humano no implica que se convierta en alguien distinto de quien es; implica que se convierta en su mejor Ser, en su mejor Yo.

Nuestro Método de Trabajo


Para que desarrolles todo tu Talento y Potencial, ponemos a tu disposición nuestro Método de trabajo que combina:

  • Sesiones de Coaching Transpersonal: un trabajo de acompañamiento que pone en marcha un proceso de reflexión para el desarrollo del potencial del cliente, a través de acciones concretas a entrenar en el puesto de trabajo. Los objetivos, proceso y trabajos son absolutamente confidenciales entre el Coach y su cliente (coachee).
  • Talleres y Formaciones “a la carta”: facilitando los conocimientos formativos que necesita nuestro cliente, conseguimos complementar y enriquecer el trabajo realizado con las sesiones de coaching transpersonal. Estas formaciones se diseñan y adaptan al perfil del cliente.
“Sólo abandonando nuestra zona de Confort y entrando en la zona del Coraje, en la zona del Valor, encontraremos nuestros talentos, descubriendo la grandeza que hay dentro de nosotros”.

Nuestro sistema de Coaching & Mentoring basado en:

  • Coaching Transpersonal.
  • P.N.L.
  • Ingeniería Emocional y Sensorial.
  • Inteligencia Emocional Mindfulness Yoga.
  • Expresión Corporal.

Consigue que nuestros clientes logren:

  • Desarrollar sus capacidades y fortalezas, ganando en eficiencia.
  • Tomar decisiones con consciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Aumentar la confianza en sí mismo.

…logrando profundizar mucho más en aquellos conocimientos que están adquiriendo, y haciendo que tanto los objetivos como las soluciones nazcan desde la autenticidad del Ser, descubriendo tus propias respuestas, dándote cuenta de “lo que hay” y de lo “que podría haber”, pasando a la acción y “caminando tu propio camino”.

Más información y contacto

  • INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS: En cumplimiento del deber de informar a los interesados de las circunstancias y condiciones del tratamiento de sus datos y de los derechos que le asisten, ponemos a su disposición la siguiente información.
    RESPONSABLE DE TRATAMIENTO: Oshubara Bienestar, S.L.
    FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS: Gestionar y responder su consulta.
    CONSERVACIÓN DE LOS DATOS: Los datos se conservan el tiempo estrictamente necesario para la relación y lo que le es exigible legalmente, siendo destruidos posteriormente mediante los procesos seguros de la organización.
    LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO: Interés legítimo de las partes para dar respuesta a la solicitud de información.
    DESTINATARIOS DE SUS DATOS PERSONALES: No se prevén cesiones de datos salvo en aquellos casos en que exista una obligación legal. No hay previsión de transferencias de datos internacionales.
    SUS DERECHOS: Puede revocar el consentimiento y ejercer sus Derechos a acceder, rectificar, oponerse, limitar, portar y suprimir los datos, escribiendo a Oshubara Bienestar, S.L., en Ctra. Canillas nº 17 - 28043 Madrid además de acudir a la autoridad de control competente (AEPD).

Ctra. Canillas nº 17 · 28043 Madrid · info@oshubara.com

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